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朝阳区金盏地区突出“细、严、长、带”促大学生村官成长、成才
昌平区采取措施构建帮扶困难党员长效机制
崇文区拓宽渠道形成党员教育工作新格局
通州区健全处级领导班子思想政治建设调研巡察机制进一步加强对领导干部作风状况的考察考核
丰台区卢沟桥街道探索建立托管型流动党支部党员发展工作新机制
延庆县委组织部推行“网上工作日志”为部门管理增效提速
朝阳区统筹推进党内信息化建设
建立农村和谐互动工作模式的思考
临泽县农村党员干部教育培训形式多样 扎实有效
实施干部绩效考核应注意的几个问题
南京市六合区流动党员教育管理暂行规定
昌平区坚持“五结合”规划干部培训工作
石景山区委组织部对业务工作实行样本化管理
东城区从三个方面关心帮助建国前入党的老党员
崇文区组织处级后备领导人才进行团队整合拓展训练
密云县巨各庄镇推行“四双”管理着力提高村级干部五种能力
朝阳区“五定式”培训中青年干部
房山区实行干部教育培训百分制及学时学分制考核管理
丰台区探索建立领导干部绩效考核评价的有效方式
大兴区开展" 六送连心"活动密切党群干群关系
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